Ga direct naar de content
Werken bij gemeente Katwijk logo
Gemeente Katwijk

Junior Beleidsmedewerker Energietransitie met focus op de warmtetransitie

Solliciteer uiterlijk zondag 9 maart
plaatsKatwijklooptijd28 uursalaris3.602 - 5.313 vervaldatumAl gesloten
Wil jij een actieve rol spelen in de energietransitie en bijdragen aan een gezonde en veilige leefomgeving in gemeente Katwijk? Als junior beleidsmedewerker energietransitie krijg je de kans om een cruciale bijdrage te leveren aan het warmteprogramma. Solliciteer en help mee om duurzaam lokaal beleid te realiseren en maatschappelijke uitdagingen aan te pakken.

Wat ga je doen?
In deze functie richt je je specifiek op de warmtetransitie binnen de gemeente Katwijk. Dit is een actueel en urgent vraagstuk, mede door internationale ontwikkelingen en de doorwerking daarvan op landelijk, regionaal en lokaal niveau. In deze dynamische functie werk je samen met de senior beleidsmedewerker aan het voorbereiden, begeleiden en implementeren van de warmtetransitie. Je ondersteunt de senior beleidsmedewerker bij de ontwikkeling en uitvoering van het warmteprogramma. Dit programma, dat uiterlijk 31 december 2026 moet zijn vastgesteld, is een verplicht onderdeel van de Omgevingswet.

Jouw werkzaamheden omvatten:
  • Voorbereiding warmteprogramma: Je verzamelt en analyseert gegevens, bereidt rapportages en documenten voor en ondersteunt de senior beleidsmedewerker bij het coördineren van de benodigde werkzaamheden.
  • Besluitvorming: Je helpt bij het opstellen van stukken en presentaties voor het college en de raad. Dit omvat onder meer het ondersteunen van het besluitvormingsproces rondom de uitgangspunten en kaders voor de gebiedsgerichte warmtetransitie.
  • Regionale samenwerking: Je neemt deel aan regionale werkgroepen en ondersteunt de senior beleidsmedewerker in het vertegenwoordigen van de gemeente Katwijk.
  • Projectondersteuning: Je werkt samen met collega’s en externe partners aan de uitvoering van projecten en initiatieven binnen de warmtetransitie, zoals isolatieprogramma’s, subsidies en duurzame gebiedsontwikkelingen.
  • Advies en afstemming: Je draagt bij aan het inrichten van participatieprocessen. Je ondersteunt bij het afstemmen van beleid en projecten met interne en externe belanghebbenden, zoals bewoners, bedrijven en andere overheden.

In deze rol werk je nauw samen met de senior beleidsmedewerker, die het proces coördineert en aanstuurt. Jouw focus ligt op uitvoerende en ondersteunende taken, waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan de succesvolle realisatie van het warmteprogramma.

Jouw visitekaartje
Je hebt een passie voor maatschappelijke vraagstukken en specifiek voor de warmtetransitie. Je werkt graag samen in een team, bent communicatief en organisatorisch sterk en kan je op heldere wijze verwoorden in beleidsstukken. Je kunt goed organiseren en houdt overzicht in complexe processen.

Wat wij van je vragen
  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting;
  • 1-3 jaar relevante werkervaring binnen milieu, duurzaamheid en/of energie- en warmtetransitie;
  • Kennis van actuele ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid en de energietransitie.

Wat bieden we
Wij bieden je een uitdagende functie voor 28 uur per week in een werkomgeving waarin je kunt leren en samenwerken met deskundige collega’s. Daarnaast bieden we je natuurlijk uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:
  • Je salaris bedraagt maximaal € 5315,- bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (schaal 10 afhankelijk van je werkervaring);
  • Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
  • Je treedt in dienst voor een jaar, met optie op verlening van nog een jaar;
  • Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
  • Je krijgt van ons faciliteiten om verantwoord thuis te werken.

Reageren en meer informatie
Wil jij samen met ons werken aan een duurzame toekomst? Solliciteer dan nu op deze uitdagende en ondersteunende functie!

Voor meer informatie over deze vacature neem je contact op met Yvette Wensveen, corporate recruiter op (06 – 42220790)

Direct reageren? Stuur ons dan een korte motivatiebrief en je cv! Doe dat wel uiterlijk 9 maart a.s., want dan sluit de reactie termijn. Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.
Delen:

Reageer vandaag

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Yvette Wensveen van Gemeente Katwijk

Gerelateerde vacatures